Faut-il en finir avec le CDI ?

Pour sa chronique hebdomadaire, Jennifer Pizzicara, secrétaire générale à la fondation Concorde, vous propose un sujet qui devrait en faire régir plus d’un.

Elle en appelle ainsi à la fin du CDI, estimant que les inégalités sont trop fortes entre des salariés en CDI surprotégés et les autres, en condition plus précaire. Ainsi, c’est aujourd’hui un jeune sur deux qui sont concernés par les contrats courts.

Son appel à une flexibilité plus forte sur le marché du travail et à la création d’un contrat unique sera-t-il entendu ?

 

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