De : Benjamin Chaminade
Chronique du 06 mai 2012 :
Malgré la crise, il est toujours tentant de vouloir devenir son propre patron et de lancer son activité en faisant ses propres choix.
Des enquêtes régulières ont même révélé qu’un français sur deux aimerait créer sa propre entreprise. La tendance est à l’entrepreneuriat dans la société dans laquelle on travaille et de devenir le leader d’un projet interne : l’intrapreneurship.
Pourquoi ne pas donner les moyens aux collaborateurs et salariés de se comporter comme de véritables entrepreneurs ? En quoi consiste alors cet esprit d’intrapreneur ? Quels en sont les avantages et les dangers ?
Même si l’idée n’est pas nouvelle, Benjamin Chaminade note à 3/5 cette tendance qui risque de se développer…
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[...] Permet aux employés d’exprimer leurs préoccupations, soulever des questions de façon anonyme et proposer des voies d’amélioration et de développement, pour développer les phénomènes « d’intraprise« . [...]