Place aux femmes et à leur évolution de carrière aujourd’hui dans Business Women ! Alice Herbin et ses invitées, Erica Le Noan, directrice générale France et et Benelux d’IllyCaffè et Anne-Sophie Beraud, responsable inclusion et diversité France et Benelux chez Accenture et responsable d' »Accent sur elles« , réseau rassemblant plus de 1200 femmes cadres, nous donnent les clés pour y arriver, les pièges à éviter, les moments importants, etc.
L’entreprise a une responsabilité dans l’évolution de carrière. Elle doit faire en sorte d’adapter ses process et son organisation en donnant aux femmes les clés de succès pour grandir. De leur côté, les femmes doivent montrer cette envie de progresser. Il faut donc « agir sur l’organisation et l’individu ». Pour cela, certaines entreprises font appel à des séances de « coaching spécifique ». Une autre clé de succès pour celles et ceux qui souhaitent évoluer: le mentor. Il est primordial puisqu’il apporte de la confiance et nous tire sans cesse vers le haut. Nos invitées traitent également des conséquences de la parentalité sur l’évolution de carrière des femmes. Finalement, plein de bons conseils pour se rebooster et vivre sa carrière féminine au maximum !
