De : James Dillon
Chronique du 28 mars 2011 :

Quelles méthodes adopter pour intégrer un nouveau collaborateur ? Que représentent le « burn-in » et le « burn-out » ? Comment utiliser ce nouveau regard dans l’entreprise ?
James Dillon met en lumière une méthode bien particulière pour mettre à profit cette nouvelle arrivée tout en lui donnant confiance.