Dirigeants d’entreprise, vous ne savez pas tout !

Management, commerce, comptabilité, l’entrepreneur ne peut pas tout savoir, tout connaître.

Dans cette nouvelle chronique, Sandra Serieye membre du bureau national au CJD, le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise encourage les dirigeants d’entreprises à consacrer un peu de leur temps à se former afin d’évoluer et aussi de faire évoluer leurs collaborateurs.

« Prenez un peu de temps pour vous former, il est important de se connaître soi-même pour mieux connaître ses collaborateurs! »

Les-entrepreneurs-du-CJD

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Chroniqueur

Le CJD, mouvement patronal né en 1938, rassemble plus de 4500 chefs d'entreprise et cadres dirigeants engagés pour mettre en oeuvre un libéralisme responsable. L'ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l'entreprise à la fois plus compétitive et plus humaine et accompagner dans sa mission, tout jeune dirigeant soucieux d'améliorer sa performance et celle de son entreprise. Jeune (moins de 45 ans pour les fonctions électives), le «jeune dirigeant» rejoint le CJD pour défendre des valeurs (et non des intérêts catégoriels), se former à son métier de dirigeant-entrepreneur, prendre du recul, rompre son isolement, partager avec d'autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables en toute confidentialité et profiter de toute la richesse d'un réseau convivial.

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