Risque psycho-sociaux en entreprise : le risque juridique pour l’employeur

De : Sophie Belmont
Emission du 04 octobre 2011 :

Nous retrouvons Anne-Laure Prévot, avocat, pour évoquer la question du risque juridique pour l’employeur en cas de problèmes psycho-sociaux dans l’entreprise.

La jurisprudence s’est durcit en 2011  et il convient de faire le point sur le sujet. Quelles sont les obligations de l’employeur ? Comment peut-il prouver son innocence ? Que risque t-il en cas d’infraction ?

Parmi les astuces proposées par Me Prévot : au même titre que le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel, on peut inscrire dans le règlement intérieur une charte de référence.

Saviez-vous que l’environnement de travail dans lequel vous placez vos salariés peut être considéré comme cause de harcèlement moral ? Retrouvez plus d’informations sur ce thème dans le podcast de l’émission.

Sophie Belmont

Sophie Belmont

Animatrice

Directrice de l’agence de presse économique et juridique Sub Verbo, Sophie Belmont accueille avocats et experts du droit pour décrypter les lois qui concernent nos entreprises.

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