Technologies de surveillance des salariés au travail et libertés individuelles

Technologies de surveillance des salariés au travail et libertés individuelles

Publié le 29 novembre 2011

De : Sophie Belmont
Émission du 14 novembre 2011 :

Fondé par le père de Bill gates, William Gates senior, le cabinet K&L Gates est sur le point de devenir le troisième cabinet d’avocat au monde. Nous accueillons aujourd’hui l’un de ses collaborateurs, Etienne Drouard.

Sous l’angle juridique, nous abordons les nouvelles technologies de surveillance, telles que la biométrie ou la géolocalisation, et leurs incompatibilités ou non avec les libertés individuelles.

Savez-vous qu’il ne sert à rien de surveiller quelqu’un à son insu ? En effet, les données ainsi recueillies ne pourront être utilisés par la suite et ne vous seront donc jamais réellement utiles.  Qu’en est il de la traçabilité des actions des salariés ? En cas de vol de votre signature électronique, que se passe t-il ?

Quid de la cyber surveillance en entreprise et des libertés individuelles dans le podcast de l’émission.

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