De : Nathalie Olivier
Chronique du 05 mars 2012 :

Assurance pour le salarié, obligation pour l’employeur, un certificat de travail doit être remis lorsqu’un salarié quitte votre entreprise.

Quelle qu’en soit la raison, licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée, ou encore départ à la retraite, l’employeur a pour obligation de lui fournir ce fameux certificat de travail.

Pourquoi est-ce obligatoire ? A quoi sert-il ?