Certificat de travail : à quoi sert-il au juste ?

De : Nathalie Olivier
Chronique du 05 mars 2012 :

Assurance pour le salarié, obligation pour l’employeur, un certificat de travail doit être remis lorsqu’un salarié quitte votre entreprise.

Quelle qu’en soit la raison, licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée, ou encore départ à la retraite, l’employeur a pour obligation de lui fournir ce fameux certificat de travail.

Pourquoi est-ce obligatoire ? A quoi sert-il ?

Nathalie Olivier

Nathalie Olivier

Chroniqueuse

Consultante, formatrice, DRH à la carte, conférencière et auteure, Nathalie Olivier conseille les dirigeants d'entreprise avec l'énergie qui la caractérise.

Pas encore de commentaire

Répondre

Votre email ne sera pas visible.

Vous aimez le média des Entrepreneurs & Startups ?

Sélectionnez une ou plusieurs listes :

et restez connecté en nous suivant sur les réseaux sociaux