Certificat de travail : à quoi sert-il au juste ?

De : Nathalie Olivier
Chronique du 05 mars 2012 :

Assurance pour le salarié, obligation pour l’employeur, un certificat de travail doit être remis lorsqu’un salarié quitte votre entreprise.

Quelle qu’en soit la raison, licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée, ou encore départ à la retraite, l’employeur a pour obligation de lui fournir ce fameux certificat de travail.

Pourquoi est-ce obligatoire ? A quoi sert-il ?

Nathalie Olivier

Chroniqueuse

Consultante, formatrice, DRH à la carte, conférencière et auteure, Nathalie Olivier conseille les dirigeants d'entreprise avec l'énergie qui la caractérise.

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