Interdiction de fumer en entreprise : comment gérer ?

De : Nathalie Olivier
Chronique du 07 avril 2012 :

Le code de la santé publique prévoit que «l’interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif s’applique dans tous les lieux fermés et couverts qui constituent les lieux de travail » rappelle Nathalie Olivier.

Attention, salles de réunion, espaces détente, terrasses et même nos bureaux individuels sont peut-être concernés. Quelles sont alors les obligations pour l’employeur en termes de sécurité? Quelles solutions peut-il appliquer ? Que risque-t-il devant le Législateur en cas de non respect du décret ?

Cette chronique partira en fumée dans trois minutes, dépêchez-vous !

Nathalie Olivier

Nathalie Olivier

Chroniqueuse

Consultante, formatrice, DRH à la carte, conférencière et auteure, Nathalie Olivier conseille les dirigeants d'entreprise avec l'énergie qui la caractérise.

Pas encore de commentaire

Répondre

Votre email ne sera pas visible.

Vous aimez le média des Entrepreneurs & Startups ?

Sélectionnez une ou plusieurs listes :

et restez connecté en nous suivant sur les réseaux sociaux