Les absences non autorisées

De : Nathalie Olivier

Chronique du 3 juillet 2012 :

Une absence non autorisée correspond à tout retard ou à une absence imprévue non négociée à l’avance avec l’employeur.

Que dit le code du travail sur les absences non autorisées ? Quels sont les différents calculs possibles pour la retenue sur salaire pratiquée lors d’une absence ? Un trop grand nombre de retards ou d’absences peuvent-ils être une cause de licenciement ? Ce sont les questions auxquelles répond aujourd’hui Nathalie Olivier.

Nathalie Olivier

Chroniqueuse

Consultante, formatrice, DRH à la carte, conférencière et auteure, Nathalie Olivier conseille les dirigeants d'entreprise avec l'énergie qui la caractérise.

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