Recruter c’est prendre quelqu’un qui a un potentiel pour demain

De : Nathalie Olivier
Chronique du 30 janvier 2012 :

Nathalie Olivier, consultante, formatrice, et DRH vous aide à optimiser vos embauches.

Elle évoque ici le recrutement équitable. Ce fameux recrutement qui vous permet de trouver le bon collaborateur, celui qui vous accompagnera des années durant. Celui qui répondra à la fois aux exigences du poste à pourvoir, qui sera capable à l’avenir de remplir une mission plus pointue et surtout, qui saura répondre aux exigences de l’entreprise elle-même. Mais pour trouver la perle rare, il vous faudra faire un sérieux travail en amont.

Notre chroniqueuse vous donne toutes les clés pour effectuer un recrutement équitable idéal.

Jiz

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