Recrutement et bilan de compétence : de la juste vision de la personnalité

Edelweiss RH
François BERT

François Bert, fondateur d’Edelweiss RH, cabinet d’ostéopathie en organisation, propose une chronique sur ce qui lui semble être la juste vision de la personnalité dans le recrutement et le bilan de compétence.

Vision dynamique et vision en chainage des personnalités, François Bert explique ces notions par des exemples concrets issus de ses constats et de son expérience en recrutement et en étude de la personnalité.

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François Bert

François Bert

Chroniqueur

Fondateur d'Edelweiss RH, Francois Bert conseille "en situation" les équipes de direction, notamment via l'"ostéopathie d'organisation ©" (déblocage des "crampes humaines", mise en adéquation des organigrammes et des personnalités, accompagnement des évolutions de structures, aide au discernement opérationnel,...)

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