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RH & Social
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Clairee

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Période d’essai : les leçons des Prud’hommes

La chronique de Claire Vinchon

28 février 2014

Au sein d’une entreprise, il y a toujours des procédures à respecter même pour les périodes d’essai. Par définition, la période d’essai permet au salarié et à l’employeur de « vérifier qu’ils peuvent poursuivre leur collaboration ensemble ».

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ClaireV06

519

Entrepreneurs de la Génération Y : comment recrutent-ils ?

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon, RH & Social

21 février 2014

Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes de la Génération Y se lancent dans l’aventure de l’entrepreneuriat avant même d’avoir obtenu leur diplôme. Ils n’hésitent pas à prendre leurs camarades de classe en stage pour travailler avec eux. Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, partage avec nous son coup de cœur pour la fraîcheur de cette génération qui recrute encore plus que certains entrepreneurs.

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vinchon

552

Recrutement: 3 conseils pour bien évaluer un candidat

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

14 février 2014

Comment se faire une idée précise d’un candidat en quelques minutes ? Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, nous propose 3 conseils afin d’évaluer rapidement les candidats au recrutement.

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ClaireV

501

Entretiens d’embauche : les sujets à éviter !

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

7 février 2014

Il est question de Ressources Humaines aujourd’hui avec Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful. En tant qu’employeur, a-t-on le droit de poser n’importe quelle question lors d’un entretien d’embauche ? Comment obtenir les réponses attendues sans pour autant devenir intrusif avec ses candidats ?

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Claire11

509

Taxe d’apprentissage : tant qu’à la payer autant choisir

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

31 janvier 2014

Aujourd’hui dans sa chronique, Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, nous fait un petit rappel de ce qu’est la taxe d’apprentissage, de son mode de fonctionnement et de son utilité. En effet, les entrepreneurs qui prennent des étudiants et des apprentis dans leur entreprise sont amenés à payer cette taxe d’apprentissage. Mais à qui revient-elle ? Et à quoi sert-elle ?

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vinchon11

523

Vis ma vie de candidat : qu’attendent-ils vraiment ?

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

24 janvier 2014

Et si vous preniez la place d’un candidat au recrutement l’espace d’un instant ? Claire Vinchon, fondatrice Small IZ Beautiful, nous présente quelques archétypes de candidats à l’embauche afin de nous permettre de mieux les cibler lors d’un entretien en argumentant selon leurs intérêts.

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ClaireV06

561

Salaires : comment bien négocier avec votre futur salarié

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

17 janvier 2014

En tant qu’entrepreneur et employeur, on recherche souvent des salariés uniques et efficaces pour le bon fonctionnement de son entreprise. Mais la négociation du salaire pose parfois problème lorsque l’on trouve « le » profil espéré. Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful nous donne quelques conseils pour bien négocier avec son futur employé.

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CVinchon1501

478

Prud’hommes : mode d’emploi pour les patrons en crise !

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon

10 janvier 2014

Le recours aux prud’hommes est souvent synonyme de procédures longues, compliquées et risquées pour les deux partis concernés. Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, dénoue aujourd’hui ce sujet selon chaque parti puisque, même si dans 90 % des cas ce sont les employés qui y ont recours, les employeurs peuvent aussi leur demander de l’aide. Par définition, les prud’hommes constituent l’endroit où les employés et les employeurs règlent leurs conflits.

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CVinchon0301

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Sans titre99

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Sans titre99

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Entrepreneur, la vision seule ne suffit pas

L'entrepreneur pratique, La chronique de François Bert

20 novembre 2013

François Bert,  dirigeant fondateur du cabinet d’ostéopathie d’organisation Edelweiss RH,vient aujourd’hui avec une chronique un peu à contre-courant puisqu’il affirme que la vision seule ne suffit pas pour un entrepreneur.

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Edelweiss RH

578

Entrepreneur : comment mesurer le vrai talent de vos collaborateurs

L'entrepreneur pratique, La chronique de François Bert

6 novembre 2013

François Bert, fondateur et dirigeant d’Edelweiss RH, cabinet d’ostéopathie d’organisation, s’interroge aujourd’hui sur les méthodes qui vont permettre de mesurer le vrai talent de vos collaborateurs.

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François Bert, Edelweiss RH

679

Prise de décision : raisonnement, tâtonnement et discernement

L'entrepreneur pratique, La chronique de François Bert

30 octobre 2013

François Bert, fondateur et dirigeant d’Edelweiss RH, cabinet d’ostéopathie d’organisation, étudie aujourd’hui les conséquences d’un mauvais positionnement du chef d’entreprise sur ses prises de décisions.

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Edelweiss RH

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Entreprise : le gentil et le chef de bande

L'entrepreneur pratique, La chronique de François Bert, RH & Social

16 octobre 2013

Edelweiss RH

François Bert

Aujourd’hui avec François Bert, Président fondateur d’Edelweiss RH, on revient dans notre série « Les personnalités de chefs ». Dans la famille du « relationnel », on trouve le gentil et le chef de bande.

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461

Offre d’emploi : 5 erreurs à ne pas commettre

L'entrepreneur pratique, La chronique de Claire Vinchon, RH & Social

11 octobre 2013

L’offre d’emploi, c’est le passage obligatoire pour tous les entrepreneurs qui se développent. Pour la réussir, il y a des erreurs à ne pas commettre. C’est tout l’objet de la chronique de Claire Vinchon

Elle indique quelques petits « trucs » et donne quelques conseils pour réussir votre offre et faire rêver votre candidat pour l’inciter à se présenter chez vous plutôt qu’ailleurs. Découvrez  les 5 errreurs à ne pas commettre dans la rédaction de votre offre d’emploi, en écoutant l’intégralité de cette chronique de Claire Vinchon.

 

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