Au sein d’une entreprise, il y a toujours des procédures à respecter même en ce qui concerne la période d’essai d’un salarié.
RH & Social
Entrepreneurs de la Génération Y : comment recrutent-ils ?
Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes de la Génération Y se lancent dans l’aventure de l’entrepreneuriat avant même d’avoir obtenu leur diplôme.
Recrutement: 3 conseils pour bien évaluer un candidat
Comment se faire une idée précise d’un candidat en quelques minutes ? Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, nous propose 3 conseils afin d’évaluer rapidement les candidats au recrutement.
Entretiens d’embauche : les sujets à éviter !
Il est question de Ressources Humaines aujourd’hui avec Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful. En tant qu’employeur, a-t-on le droit de poser n’importe quelle question lors d’un entretien d’embauche ? Comment obtenir les réponses attendues sans pour autant devenir intrusif avec ses candidats ?
Taxe d’apprentissage : tant qu’à la payer autant choisir
Aujourd’hui dans sa chronique, Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, nous fait un petit rappel de ce qu’est la taxe d’apprentissage, de son mode de fonctionnement et de son utilité. À qui revient-elle ? Et à quoi sert-elle ?
Vis ma vie de candidat : qu’attendent-ils vraiment ?
Et si vous preniez la place d’un candidat au recrutement l’espace d’un instant ? Claire Vinchon, fondatrice Small IZ Beautiful, nous présente quelques archétypes de candidats à l’embauche afin de nous permettre de mieux les cibler lors d’un entretien en argumentant selon leurs intérêts.
Salaires : comment bien négocier avec votre futur salarié
En tant qu’entrepreneur et employeur, on recherche souvent des salariés uniques et efficaces pour le bon fonctionnement de son entreprise. Mais la négociation du salaire pose parfois problème lorsque l’on trouve « le » profil espéré. Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful nous donne quelques conseils pour bien négocier avec son futur employé.
Prud’hommes : mode d’emploi pour les patrons en crise !
Le recours aux prud’hommes est souvent synonyme de procédures longues, compliquées et risquées pour les deux partis concernés.
Recrutement : le bêtisier des pires expériences avec un candidat
Notre chroniqueuse Claire Vinchon, créatrice de Small IZ Beautiful, nous propose un Top 10 des pires expériences de candidats aux entretiens d’embauche.
Y a-t-il un copilote pour sauver l’entreprise ?
Pour déterminer le rôle précis de chaque acteur, François Bert parle de l’axe fondamental vision-exécution. Concrètement, dans une entreprise il faut « quelqu’un qui ait la capacité à voir où l’entreprise va aller et celui dont l’obsession va être de rendre cette vision possible et durable ».
Entrepreneur, la vision seule ne suffit pas
François Bert, dirigeant fondateur du cabinet d’ostéopathie d’organisation Edelweiss RH, vient aujourd’hui avec une chronique un peu à contre-courant puisqu’il affirme que la vision seule ne suffit pas pour un entrepreneur.
Entrepreneur : comment mesurer le vrai talent de vos collaborateurs
François Bert, fondateur et dirigeant d’Edelweiss RH, cabinet d’ostéopathie d’organisation, s’interroge aujourd’hui sur les méthodes qui vont permettre de mesurer le vrai talent de vos collaborateurs.
Prise de décision : raisonnement, tâtonnement et discernement
François Bert, fondateur et dirigeant d’Edelweiss RH, cabinet d’ostéopathie d’organisation, étudie aujourd’hui les conséquences d’un mauvais positionnement du chef d’entreprise sur ses prises de décisions.
Entreprise : le gentil et le chef de bande
Aujourd’hui avec François Bert, Président fondateur d’Edelweiss RH, on revient dans notre série « Les personnalités de chefs ». Dans la famille du « relationnel », on trouve le gentil et le chef de bande.
Offre d’emploi : 5 erreurs à ne pas commettre
L’offre d’emploi, c’est le passage obligatoire pour tous les entrepreneurs qui se développent. Pour la réussir, il y a des erreurs à ne pas commettre. C’est tout l’objet de la chronique de Claire Vinchon
Emploi : au secours, je n’ai pas de candidat!
Vous avez posté une offre d’emploi et malheureusement, personne ne répond. Au secours, je n’ai pas de candidat! c’est l’objet de la chronique de Claire Vinchon.
Personnalité : Le chef rigide et « Monsieur je sais tout »
François Bert, fondateur et dirigeant du cabinet d’ostéopathie d’organisation Edelweiss RH nous livre sa chronique d’expert sur les conséquences d’un mauvais positionnement du chef d’entreprise.
Galère RH : comment trouver les bons commerciaux
Ciaire Vinchon, experte en ressources humaines, va tenter, aujourd’hui sur Widoobiz, de répondre à la question : « Comment trouver un bon commercial ? »
Recrutement : 4 secrets pour que votre candidat vous dise OUI
Claire Vinchon, experte en ressources humaines, propose aujourd’hui de nous livrer quelques secrets pour que votre candidat choisi, celui qui vous intéresse, accepte votre proposition d’embaûche.
Comment devenir l’employeur le plus sexy du monde
Dans cette nouvelle chronique RH, Claire Vinchon parle de la nécessité d’être un employeur sexy et donne des conseils sur les étapes pour le devenir.