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De l’importance de la communication interne

Nathalie Olivier revient sur ce thème primordial pour les entreprises, car chacun doit garder à l’esprit que l’accompagnement au changement va de paire avec la communication interne. Cette dernière permet de créer une culture interne, en s’appuyant sur des valeurs comme la transparence, la cohérence, ou encore l’interactivité.

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