Avec l’explosion du Web 2.0, le rapport avec l’entreprise a évolué et ce, que l’on soit futur employé ou déjà salarié dans l’entreprise.
L’utilisation des réseaux sociaux ne sert plus seulement à vendre ou à recruter, mais elle permet aujourd’hui de répondre à la double exigence de la société actuelle : proximité et confiance.
Alors, comment l’entreprise se sert-elle de ces nouveaux canaux de communication pour se montrer plus humaine ? Quels sont les effets sur l’entreprise et l’employé potentiel ? Peut-on envisager de véritables interactions entre candidats et recruteurs ?
Les réseaux sociaux pour rendre l’entreprise plus humaine est une tendance que Benjamin Chaminade évalue à 2/5.
