De : Nathalie Olivier

Chronique du 4 juillet 2012 :

Accident du travail, absence pour maladie, congé maternité, arrêt de travail long, dans tous ces cas les salariés d’une entreprise doivent passer par une visite médicale.

La récente réforme de la médecine du travail modifie le fonctionnement des visites médicales. Qu’est ce qui change ? Comment ça marche? Qu’est ce qui est obligatoire ? Que se passe-t-il si  le médecin donne un avis défavorable pour que le salarié reprenne le poste qu’il occupait ? Vous saurez tout dans ce podcast.