De : Nathalie Olivier

Chronique du 6 juillet 2012 :

Entretien d’embauche, entretien annuel d’évaluation, entretien de mi et fin de parcours, bilan d’étape professionnelle…

Mais à quoi servent tous ces entretiens et sont-ils tous obligatoires ? Combien doit on faire d’entretiens d’embauches pour une même personne, au téléphone ou de visu ?

Des questions RH essentielles, auxquelles répond aujourd’hui Nathalie Olivier.