Manager, c'est avant tout donner du « sens »

Manager, c'est avant tout donner du « sens »

Publié le 22 novembre 2012

Depuis le centre d’affaire Kadrance pour un évènement organisé par Comundi
Semaine Bien-être & PerformanceEntre le flicage et la liberté totale, le bonheur des salariés se situe probablement entre ces deux extrêmes.
C’est en tout cas ce que nous explique Pierre-Éric Sutter, Psychologue du travail et expert en Évaluation du capital humain chez MarsLab. Car davantage que l’argent, les salariés ont besoin d’être guidés, de faire quelque chose qui a du sens.
Écoutez dans ce podcast, les conseils indispensables pour motiver vos équipes.

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