Choisir son futur collaborateur et faire en sorte de tomber sur le bon, voilà un casse-tête qui se pose à tous les entrepreneurs en développement. Pour alléger et simplifier cette lourde tâche, Claire Vinchon livre ici 5 conseils utiles.

Aborder son recrutement en « mode projet », rencontrer les meilleurs candidats dès le début, assurer ses arrières, demander les bons avis et enfin… décider. Si ces cinq étapes du « recrutement avisé » vous parlent complètement, alors vous devriez trouver la perle rare sans effort.

Dans tous les cas, vous ne perdez pas votre temps en écoutant cette chronique de Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful. Recruter n’est pas qu’une affaire de talent, c’est aussi une affaire de méthode !