Philosophe, auteur de L’ambition ou l’épopée de soi et expert APM, Vincent Cespedes, animait une conférence, lors de  la convention des clubs APM, intitulée Réinventer l’entreprise de l’intérieur : pression et passion au service de la performance.
Il rappelle que « pour motiver les gens, il y a deux façons: la pression ou la passion ». On peut donc menacer les collaborateurs, leur donner de l’argent comme récompense ». Finalement, cette motivation « fatigue les collaborateurs, met du stress » dans l’entreprise.
Une autre option consiste à utiliser la passion, « qui amène une perte d’équilibre », largement compensée par « la ferveur, l’enthousiasme, l’optimisme et la connaissance ».
Comment manager par l’émotion ? Vincent Cespedes vous dit tout, ou presque, sur Widoobiz.