Pour mener l’entreprise sur l’autoroute de la croissance à deux chiffres, l’entrepreneur est obligé d’être un excellent leader. Ce qui n’est pas toujours le cas.
À quoi ressemble un bon leader ? Cette question, les entrepreneurs devraient se la poser tous les jours. Surtout en cette époque où l’innovation ne cesse d’enterrer les certitudes du passé en termes de business. Dans une infographie réalisée par NEC, l’entreprise rappelle que l’entrepreneur doit être capable de construire une stratégie dans un environnement fluctuant.
Encore faut-il savoir sur quels sujets l’entrepreneur est attendu. Dans l’étude citée dans l’infographie, plus de la moitié des personnes interrogées pensent que la priorité du patron est d’augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise. Ses collaborateurs l’attendent également sur les réductions des dépenses (40%) et sur l’innovation (34%).
Jusque-là, rien d’anormal. À la différence près que ces objectifs quantitatifs doivent s’accorder à une certaine éthique du leadership. Par exemple, aux yeux de deux collaborateurs sur trois, le boulot du dirigeant consiste aussi à aider ses employés à se sentir bien. Si les performances économiques sont importantes, les valeurs ne le sont pas moins.
Pour en savoir plus, Widoobiz vous invite à regarder attentivement l’infographie ci-dessous.

Tancrède Blondé