Zola annonce une première levée de fonds à hauteur d’1 million d’euros. La HR Tech, autofinancée depuis sa création en 2021, intervient, via sa plateforme, dans la digitalisation des processus RH, plus particulièrement, dans la gestion et le développement des talents. Cette première levée de fonds servira principalement à financer de prochains travaux de R&D et à accélérer son apport à l’écosystème HR Tech.
C’est en 2021 que Jérôme Vobmann et Raphaël Werlé lancent officiellement Zola. Après un an de R&D, les deux amis ont une ambition : digitaliser les processus RH en proposant aux TPE, PME et ETI, un outil complet de talent management. Concrètement, Zola permet aux entreprises d’effectuer, via un seul et unique outil, l’ensemble des tâches liées à la gestion globale des talents :
● Pilotage de formations et création de parcours e-learning grâce à un outil LMS intégré,
● Digitalisation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels,
● Créations, envois et visualisations de sondages auprès des équipes,
● Création et pilotage des campagnes de revue du personnel,
● Mise en place de feedback personnalisé,
● Gestion des compétences en interne (GPEC/GEPP).
En trois ans , la start-up a déjà séduit plus de 150 entreprises (de 50 à 4 000 salariés). Parmi elles, on retrouve Vanessa Bruno, Intersport, KFC, Adone Conseil, Legalstart, BDO France, VPK Packaging…