Les jeunes ont du mal à identifier les métiers en tension. Par exemple, 41 % d’entre eux estiment que le métier de couvreur offre peu de débouchés, bien qu’il figure parmi les trois métiers les plus difficiles à pourvoir en termes de recrutement. Ce constat est également valable pour les métiers techniques comme carrossier automobile, couvreur ou ouvrier du bâtiment, ainsi que pour des professions telles qu’employé de banque ou pharmacien. Ils font partie du Top 10 des métiers qui recrutent le plus difficilement.
44% des jeunes femmes ont le sentiment d’être mal informées sur les métiers qu’elles pourraient exercer, contre 26% des jeunes hommes. Et 64% des femmes de 16-22 ans pensent ne pas avoir été suffisamment mises en contact avec le monde professionnel durant leur parcours scolaire, contre 50% des jeunes hommes. Ces chiffres incitent à des actions de sensibilisation spécifiques ciblées sur un public féminin.
