Laurent Goulvestre

Contributeur

Laurent Goulvestre est un expert du management interculturel et il est à ce titre formateur interculturel. Il intervient pour des PME et des Groupes internationaux en Asie, mais aussi en Europe depuis 1989, avec des missions spécifiques liées au développement de la performance des collaborateurs.

goulvestre formation interculturelle comment échanger à l'international

Vive la crise financière !

Le titre est forcément provocateur mais il n’est pas dénué de sens puisque le gouvernement chinois avait perdu, depuis plusieurs années, tous les moyens de freiner sa croissance de plus de 10 % du PIB.

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international interculturel PSA Audi industrie automobile

PSA / Audi : 8000 licenciements contre 8000 embauches !

Comme vous le savez déjà, PSA va licencier 8000 emplois et les médias nous le répètent 24h sur 24 à chaque journal télévisé. Comme vous le savez déjà aussi, le monde va mal, il n’y a pas de doute à cela ! C’est la crise, la crise, chaque midi et soir, à 13h et à 20h, nous avons ainsi notre séance d’endoctrinement pour en être convaincu…

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Laurent goulvestre - interculturel

Interculturel : 10 bourdes à éviter à l’export

Beaucoup d’exportateurs oublient le savoir être interculturel quand ils voyagent à l’étranger… Cet élément est pourtant un élément fondamental dans toute relation, car on achète que quand on a confiance et ceci est vrai aussi bien en Afrique qu’en Amérique du Sud ou encore en Chine.

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Formation interculturelle : la gestion optimale du couple expatrié

L’expatriation représente-t-elle des difficultés particulières ?

Evidemment oui dans la plupart des cas et je vous invite à lire cette étude très intéressante réalisée par Cartus auprès de 196 responsables RH dans le monde. Bien évidemment les difficultés sont liées à de multiples variables et en fonction du pays ciblé, mais partir la fleur au fusil en se disant « on verra bien » peut s’avérer catastrophique dans bien des cas.

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