Recruter dans le Green Business : faut-il se spécialiser à ce point ?

Recruter dans le Green Business : faut-il se spécialiser à ce point ?

Publié le 8 octobre 2012

Julien Goujon a passé une grande partie de sa carrière dans le recrutement. Un jour, il a souhaité prendre part aux changements de l’économie qu’il observait. Place à l’humain donc, et à la création d’entreprises.
Nombre d’entrepreneurs se lancent dans la création d’entreprises pour la faire à leur image. Pour cela, Julien Goujon n’a pas changé de métier, mais de point de vue. Ainsi, il a fondé Imagreen, une société spécialisée en recrutement sur les secteurs du Green Business.
Traitement de l’eau, gestion des déchets, transports propres sont autant de secteurs sur lesquels l’entreprise se positionne. Le nombre d’acteurs étant limité, comment l’entreprise peut-elle générer de la croissance ? Sans détour, notre invité répond aux nombreuses questions d’Elisabeth Lecuyer.

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