La rupture à l’amiable et les conflits : attention au retour du boulet

De : Nathalie Olivier
Chronique du 10 octobre 2011 :

Le droit du travail est très strict et suppose de bien en connaître les rouages. Aussi, en cas de conflit avec un collaborateur, il faut être très attentif à pas mélanger licenciement, démission, et rupture à l’amiable… Vous serez prévenus !

Suivez les règles avec les conseils avisés de notre chroniqueuse, Nathalie Olivier.

Thomas Benzazon

Animateur

Co-fondateur de Widoobiz et journaliste en charge des Programmes et de la rédaction, Thomas Benzazon reçoit entrepreneurs et acteurs du monde économique pour traiter des sujets d'actualité ou pour obtenir les confidences des chefs d'entreprise qu'il rencontre.

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