Zone d'effort ou zone de confort : l'adéquation entre un poste et une personnalité

Zone d'effort ou zone de confort : l'adéquation entre un poste et une personnalité

Publié le 17 juillet 2013

EDELWEISS RH

François Bert – Edelweiss RH


Nous recevons François Bert, fondateur et Président d’Edelweiss RH, pour sa chronique d’expert.

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Il nous propose aujourd’hui de réfléchir sur les façons de détecter si la personnalité d’un individu va être en adéquation avec le poste qu’il occupe ou pour lequel il se présente. François Bert explique les différences entre la zone d’effort et la zone de confort en illustrant ce sujet par des exemples précis à découvrir dans cette chronique.
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