DRH de Microsoft France : comment il motive ses salariés à se lever le matin !

DRH de Microsoft France : comment il motive ses salariés à se lever le matin !

Publié le 19 mars 2012

De : Thomas Benzazon

Propos recueillis lors des évènements de l’association Entreprise et convivialité.

Quand on se trouve dans les locaux de Microsoft, assis dans un espace qui en ferait rêver plus d’un, et que nous rencontrons le DRH France de l’entreprise, Yves Grandmontagne, on ne peut s’empêcher de lui demander comment l’entreprise motive ses salariés à se lever le matin.

« C’est un ensemble de dispositions mises en oeuvre : sur l’organisation des bureaux, dans le management, ou encore de l’adaptation de l’entreprise aux besoins des salariés » explique t’il. Et les faits le confirment : l’entreprise est arrivée une nouvelle fois en seconde position dans le cadre de Great Place To Work.

Etre convivial, c’est très bien. Mais les entrepreneurs qui suivent Widoobiz se demandent peut-être si cela génère aussi du business. Découvrez les réponses d’Yves Grandmontagne, DRH de Microsoft France, dans le podcast de cette interview.

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