Tag: licenciement

Certificat de travail : à quoi sert-il au juste ?

Assurance pour le salarié, obligation pour l’employeur, un certificat de travail doit être remis lorsqu’un salarié quitte votre entreprise.

Quelle qu’en soit la raison, licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée, ou encore départ à la retraite, l’employeur a pour obligation de lui fournir ce fameux certificat

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Contrat de securisation professionnelle, ou CSP

Créé à la fin de l’année 2011, il remplace la convention de remplacement personnalisé et le contrat de transition professionnelle. Il concerne les salariés visés par une procédure de licenciement économique ou ceux dont l’entreprise est en redressement judiciaire.

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