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Quelle crédibilité accorder à l’astro-recrutement ?

Il faut le savoir, dans la période actuelle, un bon CV reçu n’est pas toujours nécessairement le gage d’un bon recrutement. Trop d’exemples ont déjà démontré que des candidats à priori compétents se sont avérés ensuite ne pas correspondre au poste qui leur a été confié après embauche. Autant de facteurs qui après coup pénalisent les entreprises qui ont ainsi investi et perdu beaucoup d’argent et de temps dans l’approche et la sélection de candidats.

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