Étiquette : social

Intérim : quand le travail temporaire devient un travail durable !

Le travail temporaire est un processus qui fait intervenir trois parties : l’entreprise de travail temporaire qui emploi un salarié et qui le délègue au sein d’une entreprise utilisatrice pour une mission déterminée. Chaque mission donne lieu à la conclusion d’un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice, et un contrat de mission entre le salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire.

Entreprise citoyenne : quels avantages ?

“La vie collective n’est possible dans la durée que si chacun s’en considère responsable” disait Platon. Une logique proche de celle de l’entreprise citoyenne. Quels avantages, autres que moraux, une société peut elle trouver dans la prise en compte des dimensions sociales et environnementales.