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Groupe Bayer : le sentiment d’appartenance au groupe par le jeu sérieux

Isabelle Casse, directrice de la communication du groupe pharmaceutique Bayer est au micro de Widoobiz pour expliquer ce qui a motivé le groupe à lancer un serious game. En effet, elle précise que le groupe « a ressenti un besoin des salariés » et que Bayer est un grand groupe donc cloisonné… comme tous les grands groupes. D’autant que les activités sont très variés.

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Externalisation : attention au prêt de main d’oeuvre illicite

Les entreprises ont de plus en plus recours à l’externalisation en confiant à un tiers la réalisation de fonctions comme le nettoyage, l’informatique ou encore la paye. L’externalisation d’une activité s’accompagne le plus souvent du transfert des salariés attachés à cette activité : vont ainsi coexister au sein d’une même collectivité de travail des personnes appartenant à des entités distinctes. Afin de préserver les salariés concernés, le législateur a édicté des principes généraux restreignant les possibilités de recours à ce type d’opérations.

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La peur est-elle bonne chez l’entrepreneur ?

200 entrepreneurs étaient réunis le 2 février dernier autour du thème « l’entrepreneur et la peur ». Un colloque organisé par le cabinet de conseil Valexcel qui a permis de rompre avec certaines idées reçues.

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Les chefs d’entreprise surveillent leurs salariés par géolocalisation

Suite à l’arrêt de la cour de cassation du 3 novembre 2011 sur la géolocalisation, actuEL-RH.fr, quotidien spécialisé dans les ressources humaines, a interrogé Guillaume Desgens, avocat chez Ernst & Young et ancien directeur juridique de la Cnil. Il révèle les modalités d’utilisation de la géolocalisation des salariés par les dirigeants d’entreprise.

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La crise accentue l’infidélité des salariés

Dans la dernière étude « What’s working » mené par le cabinet de conseil Mercer, l’attachement des salariés à leurs entreprises recule en France et dans les autres pays développés. Un autre effet de la crise.

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Salarié et auto-entrepreneur dans le e-commerce : quelles problématiques ?

Pierre Grimaud est salarié dans le e-commerce lorsqu’il décide de lancer en parallèle sa propre aventure sous le statut d’auto-entrepreneur. Aujourd’hui, il témoigne au micro de Widoobiz : « Le statut d’Auto-Entrepreneur m’a donné l’idée de me lancer », chose qu’il n’aurait pas fait dans le cas contraire.

C’est sa passion pour les sites internet qui l’a poussé à franchir le pas : pouvoir exprimer plus librement sa passion sans perdre pour autant son statut de salarié. Un challenge qu’il n’aurait pu réaliser sans la naissance officielle des auto-entrepreneurs. (…)

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