No Bullshit #3 : Christopher des Fontaines vs le CV

No Bullshit #3 : Christopher des Fontaines vs le CV

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Christopher des Fontaines, le fondateur de Jollyclick, en a assez du recrutement par le CV. Et si ce bout de papier avait fait son temps et qu’on laissait vraiment sa chance au talent ?

Et si le bon vieux CV avait fait son temps ? Si, aujourd’hui, on faisait confiance à son instinct pour recruter ? Christopher des Fontaines en a marre de ce bout de papier. Le fondateur de Jollyclick dénonce cette « société régie par des filtres désuets », où le Curriculum Vitae serait le seul garant d’un prétendu talent.

Le pari de la vérité

À 26 ans, cet autodidacte en est persuadé, les grands groupes se fourvoient en recrutant sur la base de « qualifications et des expériences professionnelles, explique-t-il. On est en train de gâcher des talents, des carrières. » Et le CEO de conclure : « Faites le pari de la vérité, recrutez des gens sur ce qu’ils sont et ils vous produiront des merveilles. » À bon entendeur.

 

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