Culture d’entreprise : nos livres du mois #7

Culture d’entreprise : nos livres du mois #7

Automne. Pluie, plaid, chocolat et bouquins. Cette menue sélection aidant peut-être, dans vos choix de saison. Bonne lecture !

De ce petit guide, tu t’inspireras

D’abord sur la forme : pour être feuilleté dans le métro ou tenir dans une poche, ce micro-livre est des plus pratiques. On note également qu’il est rédigé de manière incluante. Sur le fond, Gaël Chatelain-Berry nous offre un condensé de bon sens, directement adressé aux managers et manageuses qui ne pourront écarter plus longtemps les attentes des nouvelles générations. «Le pouvoir a changé de camp», écrit cet ancien manager à TF1, Canal+, l’Ina, etc. Quelle solution pour retenir les talents ? La bienveillance. Suivez ce petit guide et calculez votre indice de bienveillance !

Les 10 commandements de la bienveillance en entreprise, de Gaël Chatelain-Berry, éd. First (157 pages, 2€99)

Une vie aux côtés des dirigeants

« Trente années à l’ombre des dirigeants, à essayer de les comprendre, à en chercher les moteurs, les forces, les failles, les psychés. […] Je connais les dirigeants, comme on se connaît entre compagnons de route, et même un peu plus. Ce compagnonnage est devenu ma vocation. » Tels sont les mots de celui qui murmure à l’oreille des grands·es dirigeants·es d’entreprise, Christian Pousset, président de We’ll (dont fait partie Widoobiz) et ancien DGA d’Euro RSCG. Dans ce livre témoignage, il s’attache à offrir « une part de leur vérité ». Quelle est la nature du dirigeant·e ? Son « moteur intime », son histoire, son empreinte ?

Autopsie du Dirigeant, de Christian Pousset, éd. JM Laffon – lpm (198 pages, 19 €)

Il y a urgence à réinventer l’entreprise

Un ouvrage dense et exhaustif, qui s’attaque à une époque de « disruption permanente » : la nôtre ! « Nous atteignons les limites du modèle traditionnel et il vous faut changer de point de vue, définir une nouvelle vision qui englobe tous les volets de fonctionnement de l’entreprise ; de sa mission en passant par son organisation, sa culture interne et son mode d’interaction avec le monde. » Tout un programme ! Frédérique Jeske, ex DG du Réseau Entreprendre, offre un livre pragmatique, rythmé par les points de vue d’une vingtaine d’experts·es, d’entrepreneurs et entrepreneuses.   

Le guide du dirigeant responsable, de Frédérique Jeske, éd. Diateino (384 pages, 25 €)

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